勞工局將於6月7日舉辦「勞資會議宣導會」，歡迎報名參加！

發布機關:臺北市政府勞工局 發布日期:2010/5/19

勞資會議是為了協調勞資關係、促進勞資合作、並防患各類勞工問題於未然所制定的一種勞資諮商制度。其基本精神，在於鼓勵勞資間自願性的諮商與合作，藉以增進企業內勞資雙方的溝通，減少對立衝突，使勞資雙方凝聚共識，共同為執行決議而努力。並藉由勞資雙方同數代表，舉行定期會議，利用提出報告與提案討論的方式，提升勞工「知」與「參與」之權益，於獲致多數代表的同意後做成決議，再由勞資雙方共同執行以達到改善勞動條件與增進生產之目的。經查98年度臺北市已有59,596家事業單位召開勞資會議，惟勞資會議制度於企業內似未能有效發揮促進勞資合作之目的，為達到促進勞資和諧之實質功能，本次宣導會目的在於使勞資雙方能了解勞資會議制度之目的、法令規範及如何舉辦勞資會議，俾利落實其真諦，藉以協助提昇產業自治能力。

臺北市政府勞工局訂於99年6月7日（星期一）假國父紀念館中山講堂（本市信義區仁愛路四段505號）辦理「99年度勞資會議宣導會」，特邀本市各事業單位現任之勞資會議勞方代表、資方代表參加。本次活動採線上報名，自99年5月24日下午2時起開始報名，限額100名，自報名日起至額滿為止。請欲參加者至本局網站（www.bola.taipei.gov.tw）左方「線上活動報名專區」完成報名手續。