快樂競爭力／建構快樂工程
軟體有軟體工程，財務也有財務工程，都是希望藉由科學步驟，提供軟體或財務分析的結構藍圖。那快樂是否也有快樂工程，讓快樂不只是個思想，而是一個行動方案藍圖？
快樂工程有四個D，這個字母側過來看像一張很開心的口，包括診斷（Diagnose）、發覺（Discover）、設計（Design）、反思（Deliberate）四個開心步驟。
一、診斷快樂狀態：要有量表（下周再談），診斷自己的快樂四感：
價值感：覺得自己有用的感覺，是否過著有意義的生活？
富足感：需求被滿足的感覺，是否有好品質的社會關係？
寧靜感：誠實面對自己的感覺，是否放棄比較？
安全感：不用擔心損失的感覺，是否需要改變環境？
了解快樂狀態是否平衡，是快樂工程的第一步。
二、發覺快樂元素與目標： 快樂元素因人而異，是正向與負向的快樂目標。每個人應該建立自己的快樂元素表。像是價值感元素：工作勞動、自尊名譽、成就榮譽、發揮專長。
富足感元素：五官感受、感恩、愛（溝通、友誼、家庭）、娛樂（驚奇、過關）、教育學習。寧靜感元素：環境自然（陽光、空氣、水）、空間（實體、網路、心理）、逃避、方便易用（舒適）。安全感元素：個人（健康、隱私、金錢）、社會（治安、福利、經濟）、政治和平、宗教（道德）、自由平等。
三、設計編導活動劇本：在列出自己快樂元素後，進一步建立快樂元素間的因果關係，並為每一個元素建立可達成的目標與行動策略。
四、評估反思：反思這些活動劇本對快樂的意義。