工會法明年實施 家庭外勞參加工會加保
根據勞委會勞保局統計，99年上半年度參加勞保的外勞死亡人數有32人，共獲得勞保給付近2千萬元，平均1人理賠59.9萬元，與去年同期比較死亡人數大幅降低；至於請領其母國的家屬死亡給付共8百餘件，請領金額共4千9百多萬元，平均1件獲5萬8千元。
勞保局指出，一般企業申請進用之外勞，符合勞工保險條例第6條規定者，應強制參加勞工保險，至受僱於同條例第8條規定各業之外籍勞工以及受僱於自然人之外籍家庭幫傭、監護工，則屬於自願投保對象，如家庭類外勞想要加入勞保，需由個人雇主向勞保局申請為其加保，家庭類外勞目前無法自行去職業工會加保，不過由於工會法已修正通過，預定民國100年5月1日實施，自該法正式實施後，家庭類外勞就可在職業工會加入勞投。
根據規定，外勞死亡依勞保條例請領給付，可領喪葬津貼按被保險人平均月投保薪資一次發給5個月，通常是依基本工資17,280元投保，所以有86,400元。遺屬津貼則依年資請領，參加保險年資合計未滿1年者，按被保險人平均月投保薪資發給10個月。參加保險年資合計已滿1年而未滿2年者，按被保險人平均月投保薪資發給20個月。參加保險年資合計已滿2年者，按被保險人平均月投保薪資發給30個月。
根據資料，99年1月至5月期間，有32名外勞死亡，請領金額為19,164,700元，平均一件598,897元。
保局指出，有參加勞工保險之外勞，其在母國的父母、配偶或子女若是死亡，可以依勞工保險條例第62條規定申請家屬死亡喪葬津貼，其規定為被保險人之父母、配偶死亡時，按其平均月投保薪資，發給3個月。被保險人之子女年滿12歲死亡時，按其平均月投保薪資，發給2.5個月。被保險人之子女未滿12歲死亡時，按其平均月投保薪資，發給1.5個月。
98年1月至5月，外勞家屬在其母國死亡申請勞保家屬死亡給付有849件，其給付金額新台幣49,713,987元，平均1件獲得約58,556元。