雇主注意，剝削外勞工時或薪資，不再僅罰錢了事！ 移民署彰化專勤隊接獲2名越南籍女看護工的檢舉，指稱在養護中心工作，行動受限、休假不正常，專勤隊會同警方前往2家養護中心搜索，一名越籍女看護當場下跪泣訴，每天工作將近20小時，已4個月沒休假；2名雇主涉嫌剝削外籍看護，被依違反「人口販運防制法」移送法辦，移民署表示，一旦罪名成立，最重可判處7年以下有期徒刑。去年中新法上路 最重判7年，2名雇主被移送時還滿臉狐疑地說：「以前都是罰款了事，這次怎麼會那麼嚴重？」移民署官員表示，過去有關雇主剋扣工時或薪資等情事，官方往往只引用如「勞基法」或「就業服務法」等行政法規範，致外籍勞工成為弱勢，去年6月1日「人口販運防制法」上路，已賦予外籍勞工較大的工作權益。