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直聘申請外勞(外籍勞工) 印辦處擬新增雇主訪談 勞委會不同意 將研議相關配套措施
近來有許多直接聘僱申請的案件,為雇主委託仲介業者代為送件申請,甚至有印勞投訴,雖免去國外的文件作業程序,但仍遭仲介業者收取高達5萬元的費用。駐台北印尼經濟貿易辦事處表示,將強化現有的訪談機制,要求雇主至印辦處親自接受訪談後,再決定是否接受申請。不過據了解,勞委會認為可能降低雇主採用直聘的意願,希望印方能多予考量,已先暫行回絕。 印辦處日前與勞委會針對直聘議題交換意見,印方希望加強既有措施,確保所有直聘案件無仲介業者協助申辦,避免其利用印辦處審核直聘文件的快速窗口,縮短文件所需時間,卻仍向印勞收費。 會中印方人員強調,直聘除無印尼仲介辦理訓練及代辦國外文件外,台灣仲介業者亦不得協助送件申請,或提供後續服務。因此現行針對所有直接聘僱案件,印辦處將先以電話訪談,向印勞確認是否有仲介業者介入,做為准駁與否的依據。 不過這一做法,造成部分遭退件的雇主反彈,認為印方人員只針對印勞電訪,卻未向雇主詢問,造成雇主的權益受影響,因此印辦處坦言,電訪機制並未能完全防杜仲介的介入,因此印方人員有意針對直聘案件新增部分規定,要求雇主接受印辦處訪談,通過後才可以直聘方式申請。 據了解,勞委會對於印方此一提案,認為將影響雇主採用直聘的意願,因此希望印辦處暫緩實施。主要原因在於印辦處目前僅有台北市設有辦事處,對於中、南部地區的雇主,北上面談勢必造成困擾,反而無法達到鼓勵雇主配合直聘的目的。但勞委會也希望印辦處提供確切數據,以了解仲介業者協助申辦的比率。印辦處指出,現行如發現有仲介業者申辦,採以個案發文,請勞委會介入了解。 在免貸款的誘因下,去年1月至11月,印辦處即受理約2,600件的直聘申請,人數較97年大幅增加。不過相關人員表示,審核文件時發現由仲介業者代為送件的情況並不多,透過電訪發現且掌握明確事證者約為5%的比率,但尚不包括其他「疑似」有仲介業者介入的申請案。 雖然勞委對對於印辦處提案已先回絕,不過印方表示,訪談機制還是必須建立,該處將於農曆年後研議具體做法,再與勞委會溝通。
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