雇主不可扣留外勞證件或剝削薪資以免受罰

針對報載來臺工作的外勞被雇主扣留護照、居留證等證件及薪資等事由，勞委會表示，如經查明雇主的確有不法情事，基於保障外勞權益的立場，勞委會將依現有機制立即介入提供協助。
雇主不可扣留外勞證件或剝削薪資以免受罰勞委會表示，勞動基本人權為普世之價值，雇主僱用外勞應以合理、適切之勞動條件，基於平等、互惠之立場為之。若有強迫扣留外勞證件、惡意剝削薪資之情事，經查證屬實，且經地方主管機關限期改善，屆期仍不改善或逕行裁處罰鍰者，勞委會將依法廢止雇主招募許可及聘僱許可，並協助外勞轉換雇主。勞委會表示，絕對依法查處、不容寬待，雇主切勿以身試法。
勞委會為加強保障外勞工作權益，已補助各地方主管機關僱用外勞查察員，經常性訪查雇主僱用外勞情形，針對不法情事嚴格查處。以確實保障外勞權益。
任何違法扣留外勞證件及剝削薪資皆是法所不許的情事。勞委會也再次呼籲雇主應確實遵守就業服務法及其他法律之規定，絕不任意扣留外勞證件，並依勞動契約全額給付薪資，以免受罰。

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