工業局評估報告出爐 最高級距增加至30％
隨著景氣回溫，產業勞動力需求增加，日前經濟部召開陶瓷產業座談，企業界代表向經濟部喊話，建請提高外勞核配比率，以利產業發展。經濟部工業局表示，對於業界反映，將與勞委會溝通，爭取提升，陶瓷相關產業也會一併做檢討，但調高與否，基於勞委會總量控管的原則，仍需再做溝通。
為通盤檢討產業外勞政策，外勞政策評估小組擬於明（99）年1月召開。工業局日前已針對製造業各行業別的廠家數、就業人口、本勞招募情形等內容，做全盤評估，做為開放的依據。相關內容於近期完成，並已就相關內容與勞委會展開溝通。
工業局今年初完成的評估報告，將製造業特定製程（3Ｋ）及特殊時程（3班）外勞核配比率，由現行的Ａ級20％、Ｂ級18％、Ｃ級15％等三級別，增加為35％、30％、25％、20％、15％、10％與5％，以充分反映各行業別的缺工情形。但據了解，工業局這次提出的評估建議，將最高級別由35％降為30％，最低級別增為10％，分為10％、15％、20％、25％、30％等五級。
至於行業別部份，工業局仍以現有開放的行業別中，檢討其核配比率；雖有少部份增加的行業別，但基於「總量控管」的原則，除缺工較為嚴重的行業別及製程獲得調高外，亦有部分勞力較充足的產業將獲調降。工業局表示，這一部份尚未與勞委會取得最後共識，因此能夠新增納入的行業別，仍須兼顧前述原則，再做協商。
這次檢討內容，主要是就各行業別及製程的核配比率為主。受到金融風暴以及國內失業率飆高的影響，勞委會今年3月宣布暫停3班外勞引進，這次評估會議是否將重新研議開放？工業局說明，廠商如有人力需求，仍可透過3Ｋ方式引進，符合資格者仍可繼續申請，現階段廠商反映的情形並不多。有關3班外勞重新開放相關事宜，暫未列入討論。
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